Pesquisas indicam que, das vagas de Nível Superior 80% são preenchidas por indicação. Segundo CASE (1998), quanto as vagas de Presidente e Vice-presidente, 90% das empresas simplesmente não anuncia ou divulga a oportunidade. Em se tratando de cargos de gerência o número cai, mas ainda é alto, 75% das vagas não são anunciadas.
Em nossos MBAs temos diversas iniciativas que incentivam o desenvolvimento e a efetivação do Networking: -Trabalhos em Grupo, onde os alunos se aproximam de seus colegas em razão da necessidade mutua de cumprir obrigações acadêmicas. - Metodologia de estudos de caso, uma vez que os casos exigem referências de múltiplos pontos de vistas para serem resolvidos a troca de percepções na plataforma é um grande oportunidade de se conhecer o perfil dos colegas. - Eu Online, onde os alunos se apresentam e se expõe aos colegas de modo a gerar maior conhecimento mutuo. - Entrevistas com executivos, além dos colegas e dos professores os alunos entram em contato com executivos das mais diversas empresas, junto aos quais trava maior conhecimento do mercado e das empresas de ponta e pode expor seu perfil ao entrevistado. Empresas como: RHODIA, RANDON, GERDAU, PROMON,BRASIL TELECOM, O BOTICÁRIO, FUNDAÇÃO ODEBRECHT, FARMÁCIAS PAGUE MENOS S/A, VALE, CHOCOLATES GAROTO, BM&F & BOVESPA, QUEIROZ GALVÃO e SUAPE, GRUPO MARTINS, EMBRAER e CARGILL, (todas visitadas no contexto de um programa MBA in Company realizado para o Banco do Brasil), participam de nossas iniciativas de relacionamento dos alunos com a comunidade acadêmica de nossos cursos. Cabe considerar finalmente, que o networking desenvolvido num ambiente acadêmico não depende da empatia física. Especialistas no assunto reconhecem que bons contatos deixam de ser realizados por uma determinada pessoa “parece meio de mau humor” ou que aparentem qualquer sentimento negativo como tédio, má vontade, ocupação, estresse... enfim todos estes sentimentos são na verdade preconceitos que desenvolvemos em relação a quem não conhecemos e nos fazem preferir não nos aproximar, anulando muitas possibilidades de diálogos e conhecimento mútuo. Os relacionamentos desenvolvidos no ambiente acadêmico a distância não passam por esse filtro da aparência e do preconceito, as pessoas se associam e se aproximam por meio de suas afinidades intelectuais, o que guarda grandes possibilidades de resultado efetivo. Como disse John Guare “toda pessoa é uma porta que se abre para outros mundos” num MBA a Distância você abre diversas portas, em diversas cidades, em muitas empresas, para vários Mundos. |
|
